En stor del av hverdagen går med til jobb, så hvorfor ikke tilpasse jobben til det livet du ønsker å leve? Fremtidens arbeidsliv er i endring og tiden der jobbene er sentrert rundt store kontorbygg i landets største byer er over. Det betyr frihet til å velge hvor og hvordan din arbeidshverdag skal være.
Akkurat det fører til mer enn bare fleksibilitet for deg som ansatt. Vi har skrevet noen av fordelene man kan oppnå ved å jobbe remote:
Større frihet
Ved å ha mer flytende rammer for arbeidshverdagen, unngå å være låst til en fysisk lokasjon mellom 08.00 – 16.00 vil du også ha mer frihet til å kunne legge opp arbeidsdagen din slik at den passer inn i din hverdag, ikke omvendt! Høres det ikke forlokkende ut å hente barn i barnehagen kl. 15:00 og heller jobbe en time på kveldstid etter leggetid? Eller hva med en fjelltur i lunsjen når sola står på toppen av himmelen?
Mer tid med familien
Større frihet og mindre pendling vil også naturligvis føre til mer tid med familien. Tenk på alle timene du har brukt på toget, eller i bilen på vei til kontoret? Det er ingen tvil om at remote-jobbing vil føre til mer tid sammen med dine nærmeste.
Bo der du vil
Dersom din arbeidsgiver lar deg velge hvor du vil jobbe fra kan du i teorien jobbe fra hvor som helst! Tidligere har man flyttet dit jobbene finnes, noe som nevnt tidligere har ført til en større urbanisering i Norge. Med en remote-jobb hvor arbeidsstedet er valgfritt, er det ingenting som stopper deg fra å sette fritiden øverst, når du skal velge hvor du ønsker å bosette deg.
Mer overskudd på jobb
Legger du sammen punktene over er det ingen tvil om at du vil senke skuldrene, hoppe ut av tidsklemma og få mer overskudd. Overskuddet kan du bruke hvor enn du vil, men at noe av energien fører til mer overskudd på jobb er naturlig! Vi mener rett og slett at arbeidsgivere som legger opp til remote-jobbing for sine ansatte vil bli belønnet med mer uthvilte og motiverte ansatte.
Mindre tid på pendling
Jobber man på et fysisk kontor i en av de største byene i Norge er man avhengig av kollektivtransport og/eller bil for å komme seg til jobb. Siden store deler av kontorjobbingen har samme kjernetid vil dette føre til rushtid i trafikken og arbeidstakerne vil bruke større deler av dagen på pendleveien.
Ved å flytte arbeidsplasser til mindre kommuner og tettsteder vil man også endre på mobiliteten blant befolkningen og dermed vil færre mennesker havne i kø (og tidsklemme). Tilbyr arbeidsgiver deg å jobbe remote står du også friere til å starte arbeidsdagen hjemme for å unngå rushtrafikk på vei til kontoret.
Verdiskapningen blir spredt over større deler av Norge
Når de store selskapene i Norge hittil har konsentrert sine hovedkontorer rundt de største byene i landet, har arbeidskraften naturligvis flyttet etter. Dette fører til befolkningsvekst i byene og en flukt fra utkant-Norge. Eller, urbanisering om du vil.
Nå som flere og flere arbeidsgivere forstår verdien en arbeidstaker har uavhengig av lokasjon, gir dette større frihet til norske arbeidstakere og større potensiale for å øke både innbyggertallet og verdiskapningen i mindre kommuner.
Hvor drømmer du om å bo og jobbe? Tips oss om din drømme-lokasjon, her!